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The conversation dives into the current market situation and the challenges it poses for arthouse films. Facing those challenges, this episode is also addressing the question what a film needs to be theatrical. As the report also highlights the urgent issue of the industry’s state of mental health, the Danish producer shares how working environment issues in the film industry could be handled in a different way.

The film industry is a passionate yet challenging one where stress is seen as a natural part of life. How do we protect ourselves against burnout? What are the warning signs around us and within us? In an industry which is largely relying on freelance workforce, how can we all help secure a sustainable and healthy work environment and ethics? What can we do as individuals and as leaders?

Production, sales, distribution and festival experts discussed mental health in the film industry at a roundtable here, hosted by Screen International in partnership with the Saudi Film Commission.

Lisa Basten stellt die Frage nach dem Zusammenhang zwischen dem Selbstverständnis als „Kreative“ und der Akzeptanz von Arbeitsbedingungen jenseits etablierter Standards.

Die beiden Produktionsstudentinnen Judith Frahm und Fritzie Benesch sprechen über gesündere Arbeitsverhältnisse: Flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien, agiles selbstbestimmtes Arbeiten, Job-Sharing uvm.

Es ist eine Tatsache: Veränderungen in der Arbeitswelt kommen oft erst dann zustande, wenn Systeme im Kern erschüttert sind. In der Film- und Fernsehbranche ist dies nicht anders. Von Claudia Klischat und Ulrike Heimann

Im Auftrag der Senatskanzlei wurde dieses Gutachten erstellt, dessen Entstehung von dem Runden Tisch Sozialstandards begleitet wurde. Mitglieder des Runden Tisches sind Vertreter der Produzentenallianz, des Schauspielverbandes, von verdi, vom Medienboard Berlin Brandenburg, der FFA und vom Verband Filmschnitt/Editor.

Die schockierenden Statistiken dieser Umfrage lenkten die Aufmerksamkeit der gesamten Branche auf Probleme, die Ihnen bereits sehr bewusst waren: schlechte psychische Gesundheit, Mobbing, Belästigung, Diskriminierung und extreme Arbeitsbedingungen.